妇女节访谈：什么样的信仰力量能改变自己和他人？

由 user | 3 月 7, 2024 | featured, 企业文化和员工

“为你的人生创造最崇高、最宏伟的愿景，因为你终将实现心中所愿。”知名媒体人奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）这句话在国际妇女节这一时刻显得格外深刻，因为它强调了信念是如何帮助女性在工作和生活中取得成功的。 毫无疑问，这种心态无疑对全球各地办事处的女性领导者崛起发挥了推动作用。在SK海力士，促进包容性的努力使2022年女性高管和女性领导者人数比去年有所增加。为了鼓励更多女性员工和领导者们，倾听那些拥有能够激励他人价值观及特质的女性声音至关重要。...

[2024年新高管访谈：第四篇] 以先进封装技术，推动SK海力士越升为全方位人工智能存储器供应商，对话孙晧荣副社长

由 user | 2 月 27, 2024 | featured, 企业文化和员工

为了巩固人工智能领域核心半导体HBM1 封装技术的领导地位，SK海力士于2024年进行了新任高管人事调整，任命先进封装开发负责人孙晧荣副社长为新任高管。孙副社长去年在HBM核心之一的先进封装 (Advanced Packaging)2 技术开发上的贡献得到了公司认可，并荣获“海东青年工程师奖3 ”。本文采访了孙皓荣副社长，听取了随着人工智能时代的到来，他肩负责任的感想及对未来的抱负。 1高宽带存储器（HBM）:...

[2024年新高管访谈：第三篇] 引领未来HBM市场领导力，金起台副社长

由 user | 2 月 21, 2024 | featured, 企业文化和员工

2023年半导体存储器市场的超级明星无疑是SK海力士HBM1。公司凭借卓越的技术竞争力，实现了HBM销售创纪录式的增长，带动了第四季度的盈利，为行业复苏打响信号。 1高宽带存储器（HBM）：一种高附加值、高性能存储器，可将多个DRAM芯片通过硅通孔技术（TSV）垂直互联。与现有的DRAM产品相比，数据处理速度显著提高。该产品按照HBM第1代（HBM）-第2代（HBM2）-第3代（HBM2E）-第4代（HBM3）-第5代（HBM3E）的顺序开发，HBM3E是HBM3的扩展版。...

[2024年新高管访谈：第二篇] 与SK海力士最年轻高管李东训副社长共同塑造NAND快闪存储器的未来

由 user | 2 月 14, 2024 | featured, 企业文化和员工

SK海力士管理层呈现年轻化趋势。为培养年轻领导力，李东训副社长于2023年底被任命为“N-S委员会”1高管，成为“SK海力士史上最年轻的新任高管”。 1N-S委员会：SK海力士于2024年初成立的战略性组织，旨在提升NAND快闪存储器（NAND flash）及解决方案业务的竞争力。 李副社长出生于1983年，2006年获选为“SK海力士奖学金获得者”，在攻读硕士和博士学位后，在2011年加入公司，是年轻技术人才代表。特别是在4D NAND...

[高层团队访谈] “打破惯性 勇于创新”， AI Infra担当金柱善社长的人工智能时代战略

由 user | 2 月 7, 2024 | featured, 企业文化和员工

SK海力士高层团队（Top Team）是指负责公司主要业务部门的管理层。公司将推出高层团队领导的系列访谈，目的是让读者以关键字为导向，了解领导者们为实现公司愿景而强调的企业策略、组织文化等；此外，本系列报道传达了管理层的声音，读者亦可以从中获取稳健且富有价值的信息。2024年，SK海力士新设立AI Infra组织，高层团队系列访谈的第一位主人公，便是SK海力士AI Infra担当金柱善社长。  ...

[2024年新高管访谈：第一篇] SK海力士首位女性研究委员，吴海顺副社长

由 user | 1 月 29, 2024 | featured, 企业文化和员工

2024年的新任高管人事调动中，SK海力士副社长吴海顺因被提名为“公司首位女性研究委员1”而备受瞩目。 1研究委员：SK海力士的研究委员是专注于创新技术研究，技术能力突出的专业高管。 吴副社长被任命为新设立的“N-S委员会”研究委员，该委员会是一个全新成立的组织，旨在提升NAND快闪存储器 (NAND flash) 及解决方案业务的竞争力。她曾分别任职于未来技术研究院和DRAM开发部门，从2007年开始，便致力于下一代NAND平台的开发。值得一提的是，在SK海力士首次成功研发3D NAND技术和四层单元存储器...