[2024年新高管访谈：第三篇] 引领未来HBM市场领导力，金起台副社长

由 user | 2 月 21, 2024 | featured, 企业文化和员工

2023年半导体存储器市场的超级明星无疑是SK海力士HBM1。公司凭借卓越的技术竞争力，实现了HBM销售创纪录式的增长，带动了第四季度的盈利，为行业复苏打响信号。 1高宽带存储器（HBM）：一种高附加值、高性能存储器，可将多个DRAM芯片通过硅通孔技术（TSV）垂直互联。与现有的DRAM产品相比，数据处理速度显著提高。该产品按照HBM第1代（HBM）-第2代（HBM2）-第3代（HBM2E）-第4代（HBM3）-第5代（HBM3E）的顺序开发，HBM3E是HBM3的扩展版。...

[2024年新高管访谈：第二篇] 与SK海力士最年轻高管李东训副社长共同塑造NAND快闪存储器的未来

由 user | 2 月 14, 2024 | featured, 企业文化和员工

SK海力士管理层呈现年轻化趋势。为培养年轻领导力，李东训副社长于2023年底被任命为“N-S委员会”1高管，成为“SK海力士史上最年轻的新任高管”。 1N-S委员会：SK海力士于2024年初成立的战略性组织，旨在提升NAND快闪存储器（NAND flash）及解决方案业务的竞争力。 李副社长出生于1983年，2006年获选为“SK海力士奖学金获得者”，在攻读硕士和博士学位后，在2011年加入公司，是年轻技术人才代表。特别是在4D NAND...

[高层团队访谈] “打破惯性 勇于创新”， AI Infra担当金柱善社长的人工智能时代战略

由 user | 2 月 7, 2024 | featured, 企业文化和员工

SK海力士高层团队（Top Team）是指负责公司主要业务部门的管理层。公司将推出高层团队领导的系列访谈，目的是让读者以关键字为导向，了解领导者们为实现公司愿景而强调的企业策略、组织文化等；此外，本系列报道传达了管理层的声音，读者亦可以从中获取稳健且富有价值的信息。2024年，SK海力士新设立AI Infra组织，高层团队系列访谈的第一位主人公，便是SK海力士AI Infra担当金柱善社长。  ...

[2024年新高管访谈：第一篇] SK海力士首位女性研究委员，吴海顺副社长

由 user | 1 月 29, 2024 | featured, 企业文化和员工

2024年的新任高管人事调动中，SK海力士副社长吴海顺因被提名为“公司首位女性研究委员1”而备受瞩目。 1研究委员：SK海力士的研究委员是专注于创新技术研究，技术能力突出的专业高管。 吴副社长被任命为新设立的“N-S委员会”研究委员，该委员会是一个全新成立的组织，旨在提升NAND快闪存储器 (NAND flash) 及解决方案业务的竞争力。她曾分别任职于未来技术研究院和DRAM开发部门，从2007年开始，便致力于下一代NAND平台的开发。值得一提的是，在SK海力士首次成功研发3D NAND技术和四层单元存储器...

SK海力士荣庸 “2023 R&D 100”研发创新大奖， 采访新一代“KV-CSD”研发团队

由 user | 11 月 29, 2023 | featured, 企业文化和员工

SK 海力士键值计算存储驱动器（KV-CSD）荣庸2023 R&D 100“IT/电气类”研发创新大奖 全球首次将 “索引技术”应用于数据键值，大幅加快数据分类及处理速度 有望以超高速性能在人工智能、大数据、高性能计算领域做出贡献 “我们将努力促使SK海力士的技术成为国际标准，以提高公司的竞争力”   SK海力士于11月16日宣布，其技术团队凭借新一代存储设备——键值计算存储驱动器（KV-CSD，Key Value Computational Storage...

[SK海力士40周年庆典] 郭鲁正社长表示，SK海力士将成为引领人工智能时代的定制型半导体存储器公司

由 user | 10 月 12, 2023 | featured, 企业文化和员工

随着人工智能时代的到来，商业性质也正在发生改变。郭鲁正社长表示：”即将迎来满足客户多样性需求的定制型存储器时代。” 由韩国利川、清州和龙仁工厂组成的“三角区”将成为半导体生产的圣地，SK海力士将发展成为既专注业务，又同时实现社会贡献的公司。 在座谈中，员工们表达了对公司横向企业文化和员工自治体制的自豪感。 ▲SK海力士社长兼联合CEO郭鲁正在公司成立40周年之际与员工现场交谈（左起：孙爱利TL，郭鲁正社长，林书铉TL，马庆秀Master）  ...