每年的5月4日是中国青年节。在这个属于年轻一代的节日中，勇于探索、敢于创新的精神彰显着青春的活力。SK海力士的员工中也不乏这样的青年力量。SK海力士始终关注青年人才的成长与发展，并提供专业且长期的人才培养计划，帮助员工提高行业技术专业性，广泛积累不同领域知识，最终成长为融合型人才。本次青年节采访，我们邀请到了四位优秀的SK海力士青年员工，他们分别来自SK海力士的无锡法人及重庆法人。从初入职场的SK海力士新人逐渐成长为独当一面的技术人才，正值青春的他们将同我们分享在SK海力士的青春故事以及他们对青春、创新和未来的独到见解。
“大家好！我叫方小琴，今年24岁，是PKG Front技术团队的一名工艺工程师。SK海力士是我初入社会的第一个职场，我从重庆工商大学毕业后就一直待在这个大家庭里。我爱好旅游、动漫、美食，是一个不太爱运动的吃货。最喜欢的是休息我的眼睛，运动我的胃。”
初识SK海力士——
参加公司面试时，我便对SK海力士有了非常积极的第一印象。进入公司后，我发现员工大多是年轻人，在生活娱乐上不会存在代沟，能够在工作之余约三五好友相聚聊天。公司文化也为员工带来幸福感，丰富的实践活动拉近员工之间的距离，工作与生活的边界感也十分明晰。
创新于我而言——
创新意味着“眼前一亮”，要在原有基础上做出更好的改变，让其有质的飞跃。在工作过程中，我们可通过系统直接得到我们想要的数据，且通过创新不同的系统提高效率。
展望未来五年——
希望自己能够在行业内能学习到更多知识技能，努力成为一名优秀的工艺工程师；成为一个独立自主的优秀女性，通过努力工作让自己的生活更加美好幸福。
“Hello各位好，我叫谭晋汶，今年24岁，本科毕业于北京化工大学高分子材料专业，大学毕业后回到了家乡重庆，加入SK海力士这个和谐的集体已经1年多了。现在是TDC下属IQC技术的初级工程师。”
从兴趣到职业——
最初对半导体的兴趣来自于对消费电子产品的兴趣，作为工科专业的学生，我在了解产品参数的过程中很自然地过渡到了核心半导体元件制造方面的知识，逐渐从科技爱好者的兴趣层面向半导体制造业使用的高分子材料层面转换。校园学习生活更让我明白半导体制造会是未来颇具发展潜力的行业。
我年轻，但——
我认为青年人在团队中的优势在于可以依托他们独特的带有时代特征的思考模式，给出一些可能不够成熟但相对新颖的想法。企业可以从青年群体贡献的新思维新想法中不断调整在新时代下的企业路线与经营模式，从而保持活力，跟上时代发展的步伐。
当青年们相遇——
我曾经和SK海力士的志愿者团队一起参加大学城公园清理活动，为城市的清洁卫生做出了微小的贡献。和青年员工的工作交流可以包含一些在年轻人中流行的语言和笑话。这些独属于同代人的幽默使得富有挑战的工作也变得轻松一些。
“嗨，大家好！我叫沈佳，来自无锡Thinfilm（薄膜）团队的工程师一枚。现在26岁，22岁大学刚毕业时就加入了SK海力士的大家庭，并一直工作至今。工作之余，我愿意去尝试一些有趣的运动，比如攀岩、爵士舞、拳击、瑜伽等。虽然都不甚精通，但是不同的尝试让我感到新鲜、有趣。”
工作教会我——
由于需要持久深耕于一个工程，我开始习惯深入学习，不断挖掘细微知识点；其次，在沟通技巧上，我学会了在不同的需求和立场中明确共识，最终达成一致；此外，由于半导体的工程是一项细致的工作，失之毫厘谬以千里，我需要做到更专注、更仔细、更谨慎。
我年轻，但——
我认为青年人是企业的继承者，接受企业的各项扶持、前辈的倾囊相授，是现在的栋梁之才，未来的中坚力量。他们继往，走在之前挖掘出来的大路上，一路走来，拾取各种装备；他们开来，走到节点后，又用装备上的一切再为后人挖掘出一条新的路。
创新于我而言——
创新可以是基于大胆想象的天马行空，也可以是基于大量数据推断后的灵光乍现，甚至可以是基于错综复杂的关系上抽丝剥茧发现的线索。我们在日常工作中会碰到难题，为了不断分析、测试可能存在的问题点，我们进行了大量的尝试：有的略有成效，有的泥牛入海，有的打中了七寸之处……在这个不断的尝试、否定、再尝试直到解决的过程中，很多创新的点被提出，这个过程虽然反复挣扎探索，但是最后的解决也让人很是欣喜。
“我叫唐禹尧，28周岁，2019年4月加入SK海力士，任职于无锡FAB MI部门，是一名MIA工程师，负责THK & OCD的量测业务。在加入SK海力士前，我就读于南京林业大学材料化学专业，后进入江南大学攻读材料工程学硕士，主要从事微电子封装材料方面的研究。”
选择SK海力士，因为——
在技术层面，SK海力士是全球领先的半导体供应商，其先进的制程和制造工艺可以为年轻人提供良好的学习成长平台，帮助年轻人实现自我的飞跃。在待遇方面，SK海力士有着优质的办公环境和有爱的工作氛围，为成员免费提供图书馆、健身房、台球室、足球场、篮球场、羽毛球场等文体活动场馆，更有丰富的社团活动以及各类技能大赛，让成员在工作之余，更能体会到幸福。
从新手小白到独当一面——
初入公司时，部门为新员工制定了系统科学的教育课程，这使我很快熟悉了部门业务分配、业务原理，从缺乏专业知识的新手小白一步步成长为可以独立担当业务的工程师。公司SKHU（SK海力士大学）开设了丰富多彩的专业课程，进一步开拓了我的知识领域，增强专业素养和能力。“想象部落”活动的推行，更是给青年的创新想法提供了一个广阔的平台。
展望未来五年——
我希望能进一步加强对担当业务的理解深度，挖掘出更深层次的内容，并有所创新，让业务专业能力实现本质提升；另一方面，我希望能继续拓宽自身业务能力的广度，增强自己的工程管理能力水平、工艺制造原理认知等生产技术知识，提升自我。
通过此次采访，SK海力士的青年员工展现了各自的青春活力以及独到的创新见解。随着越来越多年轻血液的加入，我们的团队正不断呈现蓬勃的朝气及旺盛的创造力。SK海力士始终关注每一位员工的成长，致力于为员工搭建丰富广阔的发展平台。我们相信，每一份努力与突破都蕴含着未来的无限可能；我们也期待，每一位SK海力士成员都能在这个大家庭中获得连绵不绝的创新动力。因此，我们希望将祝福送至每一位SK海力士青年——祝大家青年节快乐！
