由 user | 4 月 29, 2020 | 企业文化和员工
由 user | 4 月 29, 2020 | 技术
员工J，结婚8年。作为公司的技术负责人，有时一天至少需要消耗10个小时在外办公。疲劳过后，回家只想安静地休息；就连陪伴孩子的时间也开始少之甚少……兼顾家庭和工作成了生活中一大难题。 不过，就在最近，他和女儿的互动多了起来，女儿也开心地称他为“绝世好爸爸”。 这一切还需追溯至今年年初这场突如其来的疫情，改变了每个人的生活方式。期间，人们纷纷开始实行居家隔离，J一家也不例外。除了开始云办公，他也将精力更多地投入到女儿和家庭上：一块儿学习玩耍、分担家务工作、在家看电影、做锻炼、给女儿讲睡前故事，伴她入睡。...
由 user | 4 月 22, 2020 | 企业文化和员工
过去几年来，SK海力士陆续在YouTube投放了多则广告短片，成功拉近了与公众的距离。广告短片以真挚情感讲述SK海力士独有的“故事”，以杰出创意赢得观众的欢笑与赞赏，直击观众内心。SK海力士也凭借优秀广告创意，在过去三年里赢得了多项令人瞩目的广告奖项。今年，SK海力士推出的广告短片《世界一流尖端半导体产品：利川和清州篇》在韩国广告学会举办的第27届“年度广告（Advertisement of the Year）”上赢得电视广告单元大奖。SK海力士将创意元素与独特理念融入“引领美好未来的科技创新企业（Technology...
由 user | 4 月 10, 2020 | 技术
SK海力士深知，科技变化发展日新月异，工程师、开发员、研究员和战略顾问必须要对此做出快速响应，谨慎周密、行之有效地满足客户的需求。 2018年11月，我们再开行业先河，在DRAM空间方面开拓了全新的领域。我们开发了16Gb（Gigabits）DDR5（Double Data Rate 5）DRAM，成为行业首个达到电子设备工程联合委员会（Joint Electron Device Engineering Council, 简称 JEDEC）标准的厂家。...
由 user | 4 月 3, 2020 | ESG
自SK集团宣布推出“全新SK”项目，启动“双重底线(Double Bottom Line , 简称 DBL)”管理体系以来，已有两年的时间。如今，在SK海力士，员工们积极参与志愿活动，践行着DBL管理体系。其中，利川工厂DBL实施小组在创造社会价值（Social Values , 简称 SV）方面表现最为出色。为此， SK海力士Newsroom团队采访了该小组成员——小组技术负责人 （Technical Leader , 简称...
由 user | 3 月 16, 2020 | ESG
随着全球经济环境的飞速变迁，半导体市场面临的各种不确定性正在与日俱增。在半导体行业，“共同增长关系”已经成为优先应对潜在风险并为技术创新奠定基础的关键词。SK海力士致力于建立和维护良好的合作关系，与合作伙伴共同成长，持续提升半导体生态系统的竞争力。...
