由 user | 1 月 23, 2020 | 企业文化和员工
一直以来，SK海力士的员工始终致力于开发尖端技术，并坚信他们的创新成果有机会能够改变世界。与此同时，SK海力士也通过颁发“第二届创新专利奖”来回馈这种新兴的奋斗力量。2019年12月23日，公司举办了“第二届创新专利奖”颁奖典礼，旨在表彰为SK海力士业绩和新技术研发做出杰出贡献的员工。本次颁奖典礼共有11个团队获奖，他们所研发的专利技术，大幅度提升了SK海力士的技术竞争力。 SK海力士Global Newsroom（news.skhynix.com.cn） 有幸约见了本届获奖者，包括项目负责人（Project Leader，简称...
由 user | 1 月 17, 2020 | 企业文化和员工
2020，新的一年开始了。 SK海力士无锡法人为打造新时代更先进文化，将开始Deep Change 20201 活动。今年，SK海力士将继续追求有意义的工作目标， 向往扁平化管理，富有创造力的公司环境~ 我们都已经知道SK海力士是一家颇具历史又高大上的公司。但是，这样一个科技行业巨头并没有大家想象的那么遥远且不易近人。其实，SK海力士是一个年轻赋有活力的团体！ 我们先以SK海力士无锡法人为例。据统计，无锡法人中有高达九成的员工为“千禧一代”,...
由 user | 1 月 17, 2020 | 企业文化和员工
俗话说，吃一堑，长一智。失败能促使我们回顾自身在过去的不足之处，找到新的方向，并意识到向同事寻求帮助是完美的解决方案。和其他许多人一样，金镇国也经历了无数次的失败，多次出现错误，并不断进行尝试。在一次次这样的过程中，他曾因经历失败而产生过强烈的挫败感，同时也曾因冲出困境而深感宽慰。正因如此，他在漫漫职业道路上积攒了丰富经验和出色的工作能力，金镇国目前担任SK海力士研发中心（R&D）的负责人，引领下一代技术创新工作，这些技术也决定着SK海力士的未来。...
由 user | 1 月 10, 2020 | 企业文化和员工
你知道吗？在SK海力士这个人才辈出的地方，生活着一群拥有特殊技能的Hi-Gineer1。他们的工作相比其他人略有些不同寻常，除了需要具备硬核的技术知识，对量产前的产品做出一系列测试外，他们还是公司不可或缺的信息传达者，时刻关注着客户需求，从而使得公司提供最佳解决方案。我们称他们为FAE（Field Application Engineer）， 即技术支持工程师。 那现在，赶紧与我们一块儿来揭开FAE的神秘面纱吧！ 下载图片 下载图片 ㆍFAE – Field application...
由 user | 12 月 20, 2019 | 企业文化和员工
“执着综合症 (Tenacity Syndrome)”1 指的是对于一项任务,即使微不足道,也会努力将任务贯彻到底的决心。SK海力士新闻中心寻找那些具备这种意志力典型表现的员工，倾听那些能体现SK海力士品牌特色——具有“执着 (Tenacity)”价值的故事。今天的主人公是Graphic Design Team的技术负责人（Technical Leader，简称 TL）、在半导体行业拥有超过100项专利的金敬勋。 在SK海力士的17年——醉心发明专利 下载图片 “大家好，我叫金敬勋，来自SK海力士的Graphic Design...
由 user | 12 月 9, 2019 | 企业文化和员工
我在SK海力士的一天…….
