今年是 金柱善（Justin）入职SK海力士的第三十年。三十年间，他目睹了公司不断发展壮大。
1991年2月，当时的Justin还是现代电子（Hyundai Electronics）FAB生产团队的一员。从那时起，Justin一路披荆斩棘，足迹踏遍了公司的每个部门。
多年来，Justin为国际销售与市场营销团队（GSM）解决了大量国际贸易问题，也曾在会计团队处理资金事务；从销售规划到销售运营，几乎每个销售部门都有他辛勤工作的身影。2017年，Justin担任GSM担当负责人。三年后，Justin又肩负起SK海力士美国法人CEO的职责。
“回首在SK海力士的三十年，除了人事部和采购部，我基本在公司的每个部门都工作过。无论哪个部门，无论哪位成员，都对公司的业务发展起到至关重要的作用，为公司的发展壮大创造巨大价值。而正是这种价值创造，推动公司取得卓越业绩。我们必须牢记，公司的每位成员都非常重要，是他们共同携手为SK海力士的发展带来了积极影响。”
坚韧不拔的个性风度
Justin是一位经验丰富的协调专家，也是位慢跑运动的忠实爱好者。这意味着他具备坚韧不拔、坚持不懈的精神，而这正是Justin三十年来最令人目睹的品格特征。在当今这样一个充满不确定性的时代，坚韧的品格无疑为SK海力士美国法人乘风破浪、勇往直前提供了最好的保障。作为SK海力士美国法人的负责人，Justin在落实SK海力士“SUPEX ”精神方面，也有着自己的蓝图。
“公司成长的过程中总会经历挫折，但我依旧坚信，美国法人将不断发展壮大。目前，我们的目标是培育灵活机敏、富有活力的企业文化，同时还要弥合不同文化和不同背景带来的差异。我希望美国法人能够构建优良的企业文化，为硅谷其它公司树立模范标杆。”
*SUPEX：Super Exellent Level的简称，是指靠人的能力所能达到的最高水平
Justin获得成功的秘诀在于 将坚韧不拔、坚持不懈的品格与以人为本的态度进行动态融合。他在公司立下赫赫战功，其中有一个重大成就显得格外引人瞩目。
“最令我难忘的时刻是公司2018年取得历史性销售业绩的瞬间。当时，我担任GSM担当负责人。团队成员非常努力地工作，与客户签订合同，克服与竞争对手之间的技术差距。当时市场行情不错，但正是团队中每位成员的全力支持，才造就了如此辉煌的历史性业绩。”
Justin认为自己是个外向且热心的人，他不仅十分注重产品品质，同时也致力于提升SK海力士每位员工的幸福与健康。在这种工作态度的支持下，Justin与员工和客户建立了极富意义、经得起时间考验的关系，从而增强了相互的信任感，铸就了共同的价值观。
“我是一个外向的人，喜欢与人打交道。我工作中最喜欢的环节就是会见客户……与客户保持长期的战略合作关系，无疑是业务发展中最重要的一环。良好的关系有助于提高市场份额。这样哪怕在供大于求的市场环境下，客户也更愿意选择我们作为供应商。”
疫情期间，保持密切的联系和协作显得愈发困难。为此，Justin带领法人向远程办公模式进行转变，并从容不迫地填补了远程办公造成的鸿沟。随着美国的疫苗接种比重逐渐提升，Justin也在期盼美国法人重新开放，以便与客户再次见面。
“随着疫苗普及，美国法人目前正逐步启动重新开放程序。美国法人将争取在9月底前完全开放。公司客户也在缓慢回归常态。我也非常期待在不久的将来与不同客户重新会面。”
美国法人的独特优势
SK海力士美国法人销售团队与CEO Justin和HPE共同参加志愿活动
Justin在美国和韩国都有工作经验。因此，作为美国法人CEO，Justin拥有独特的跨文化视角。上任后的六个月内，Justin就针对公司的独特优势和机遇发表了看法，其范围不仅涉及销售和市场营销，还涉及企业投资、CMOS图像传感器（CIS）和政府关系（GR）等业务发展课题，几乎涵盖了生产之外的所有方面。
抛开法人的经营层面之外，Justin对美国法人的团队能力和文化也印象颇深。这种文化使SK海力士美国法人具有独特优势，Justin认为“美国法人融合了硅谷的优秀人才和海外的移民精英，形成了强大的协同效应。”
“我们克服了许多文化难题，获得了潜在的发展动力。我们跨越了不同的背景和文化障碍，组成了一支志同道合的团队。在此基础上，SK海力士美国法人不仅仅只是深受客户信赖的内存供应商，我们的业务/产品竞争力也在逐年增强。公司设在加州也是一大优势。这里环境优美，全年气候宜人，与其它领先的科技公司毗邻也大有裨益。除此之外，韩国总部在多个方面对我们的业务给予了支持，我在这里表示衷心地感谢。”
前路征程
随着半导体行业的持续发展与成长，市场将会变得更加复杂，Justin相信SK海力士美国法人能快速适应并抢占先机。为此，他不仅要带领法人继续拓展业务，还要朝着提升未来业务潜力、研发投资和ESG活动的方向不断前进，推动SK海力士美国法人与硅谷其它领军企业之间展开竞争。
“各行业之间的壁垒和限制正在逐渐消失。越来越多不同背景的公司正在相互协作，共同创新。我希望SK海力士美国法人能够保持良好的工作态势，有朝一日能与客户在其他方面携手合作，为员工福祉与企业繁荣发展开辟新的道路。”
