企业文化和员工

SK海力士员工聚焦:美国DRAM技术营销团队篇

By 2021年07月14日 7月 27th, 2021 No Comments

“员工聚焦”系列重点关注SK海力士在全球不同领域的员工,展示他们的风采与工作领域的成就。SK海力士在全球各地的办事处拥有36,000多名才华横溢、积极进取的员工,我们坚信,当员工茁壮成长时,我们的业务也会随之蓬勃发展。和我们的高性能产品一样,优秀的员工可以在方方面面为公司赋能。

在本文中,我们将重点介绍SK海力士内存解决方案美国公司(SK hynix memory solutions America) DRAM技术营销团队的同事,该团队不断积极探索,通过未来传感技术开发合适的工艺,为一些即将推出的产品铺平道路。通过提早的技术合作与协调,DRAM技术营销团队帮助我们的客户与合作伙伴之间实现共赢,并为SK海力士的业务顺利发展做出了积极贡献。该团队专门服务美国地区,是SK海力士位于硅谷腹地最重要的市场之一。

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行业领先

要想同时满足个人和团队的需求是非常具有挑战性的。我们的团队负责人始终致力于营造一种包容性文化。在这种文化氛围中,有不同需求的团队成员可以自由地表达自己的观点,分享见解,从而推动团队不断向前发展。

 

我的看法:金壮律(团队负责人)

请介绍一下SK海力士DRAM技术营销团队:“作为SK海力士内存解决方案美国公司DRAM技术营销团队的负责人,我主要负责部署所有面向未来的DRAM应用,如DDRx、HBMx、LPDDRx、GDDRx和CXL解决方案等。我们的团队成员都很优秀,我始终坚信我们是SK海力士大家庭重要的一份子。我认为信任、体贴和尊重家庭成员至关重要,这也正是我在团队中努力追求的。”

您如何看待公司文化:“我认为SK海力士内存解决方案美国公司可以被比喻成一份组合套餐:一半是韩式香辣鸡,另一半是美式炸鸡。当韩国文化和美国文化相互交融时,我试图将这两种文化优势加以融合并利用。创意(亦或是食物)的多样性弥足珍贵,所以我想把不同文化中最好的特质相融入到一个绝佳组合中。”

请介绍一下SK海力士在DRAM技术营销方面的下一步计划:“存储器将成为第四次工业革命的关键驱动力,因此,SK海力士需要重点聚焦公司的产品对于计算传输和数据存储速度的提升。当团队在领域内实现创意和技术创新,客户满意度不断提高,并且商业机会不断扩展时,我们则会倍感振奋。”

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我的看法:李洧诚(高级经理)

现在的工作亮点:“我于2019年加入DRAM技术营销团队,在工作期间,我主持过多次客户会议,并收集了客户对DRAM具体需求的反馈意见。从DDR4诞生之初,我便与我们的业务伙伴进行技术合作,全力支持DDR4的推出。现在,我可以自豪地说,作为一名工程师,我已经为迎接DDR5时代的到来做好了准备。”

简单说DRAM技术是什么:“DRAM(Dynamic Random Access Memory,DRAM)是应用于移动电话、数据服务器、笔记本电脑和台式电脑等IT设备的一项关键技术。”

资深骨干

我们大部分的团队成员都拥有十余年的丰富行业经验,并且非常了解客户的需求,这也是我们的团队能够引领行业发展的原因。我们的老员工展现出与客户的非凡协作能力和出色的市场分析能力,使团队始终走在时代前沿,并且不断推动新创意和解决方案的落地实施。

 

我的看法:王身毅(首席工程师)

在团队中的职责:“我的工作主要涵盖移动技术、消费者、汽车、互联网和生态系统(ECO System)的开发,包括其产品、技术投入和行业趋势。”
团队取得成功的关键:“我们致力于寻找并留住人才。无论是在技术还是在业务上,我们都对行业和应用有着透彻的了解,这让我们能将重点放在存储器性能、容量和效率上。我们的团队成员对该行业充满热情,并愿意以良好的沟通方式和开放的心态互相帮助。”
最引以为豪的时刻:“我与HBM2E的业务伙伴携手合作,在业内顺利开发出一个生态系统。我还将SK海力士的最新技术和产品推向市场,明确了行业、客户的应用趋势。”

 

我的看法:曾信偉(高级经理)

在团队中的职责:“我主要负责与一些重要客户就服务器、客户端和SoC DRAM类型等方面进行接洽和协调。我还负责某类型的SoC公司的领导工作,为DRAM技术营销提供支持,并就新兴的存储器现状及其存储器在未来的发展趋势开展调研。”
团队如何跟上行业趋势:“我们认真倾听客户的需求,与不同客户建立牢固的关系,专注于在适当的时间以合理的成本提供适当的解决方案。DRAM对于当今计算机技术至关重要,同时,我们的战略规划也在为第四次工业革命的各种先进应用提供支持。”
SK海力士在DRAM技术营销方面的下一步计划:“DDR5和CXL模块解决方案将在服务器和消费者级别的终端中支持全新的应用程序,这一点让我倍感振奋。”

 

我的看法:徐真喆(高级经理)

在团队中的职责:“我主要负责与客户接洽,探寻新存储器产品的路径并发展业务。”
团队如何跟上行业趋势:“为了跟上行业趋势我们持续不断地分析市场行情。特别是与客户携手合作,提出对未来计算领域的展望。同时,我们为SK海力士寻求业务增长和成果的途径。我们甚至会开拓新市场,助力公司茁壮成长。”
团队成员的最佳品质:“我的同事们始终不懈努力,致力于成为存储器领域的专家。同时,他们对不同的文化持开放态度,为新的解决方案和创意注入动力。新晋员工与新创意的结合共同打造了开放包容的先进企业文化。这种文化增强了同事们彼此之间的信任,使SK海力士内存解决方案美国公司成为绝佳的工作场所。”

 

我的看法:金演洙(高级经理)

在团队中的职责:“我在SK海力士工作了11年,不过在三个月前才刚加入SK海力士内存解决方案美国公司。我接受总部工程团队的派遣,为HBMx/移动设备提供技术支持。”
团队如何跟上行业趋势:“我们持续不断地与客户讨论工程问题,了解未来的技术发展趋势。然而,我们还需要立足高远,通过探寻和反复讨论工程问题,提出更具针对性的解决方案来处理客户的痛点。”
在第四次工业革命中,受DRAM影响最大的技术:“可能出现在汽车、医疗保健和制药行业,利用人工智能技术进行开发将成为计算机行业帮助治愈患者的一个新领域。”

 

新生力量

团队拥有丰富的行业知识,以及互帮互助的良好氛围,使其成为新员工开启职业生涯和实现未来职业发展的理想场所。我们的新同事从入职第一天便有机会从行业专家那里学习最新知识,解决独特挑战,为团队做出杰出贡献。

 

我的看法:李钟明(高级经理)

在团队中的职责:“目前,我主要负责为满足DDR5的具体需求提供技术支持。此外,我还参加了各种SoC客户会议,并致力于开发一种全新的计算互连标准 — CXL-BME解决方案。
团队取得成功的关键:“通过深入了解客户的关键需求,我们为客户提供定制化解决方案。我认为这是SK海力士内存解决方案美国公司获得成功的关键因素之一。我们的团队成员在与客户的沟通中可以做到游刃有余,清楚掌握客户的需求,并能适时地解读和预测市场趋势,证明我们的建议对客户来说是行之有效的。”
在第四次工业革命中,受DRAM影响最大的技术:“我认为汽车行业表现非常令人振奋。随着ADAS支持和汽车新的便利功能的出现,车用DRAM、控制器和传感器用DRAM以及连通性解决方案用DRAM将呈现爆炸式增长。如果能在未来成为汽车市场的主要存储器供应商,SK海力士将取得巨大成功。”

 

我的看法:金珉冀(专业工程师)

在团队中的职责:“我负责为客户提供任何与HBM2E和HBM3相关的技术信息,并与SK海力士总部就当前问题和主题进行协作,以便定期与客户讨论。我的职责是在HBM需求上与客户和总部保持一致,全力应对我们可能遇到的挑战。”
团队取得成功的关键:“团队成员精诚合作,彼此负责。成为DRAM技术营销团队的一员帮助我扩展了知识和技能。我希望通过职业发展能够获得更多有益的经验。”
SK海力士在DRAM技术营销方面的下一步计划:“SK海力士将推出DDR5技术并为HBM产品提供支持,对此我十分期待。我坚信,技术的进步需要更先进的存储器解决方案。我无比期待SK海力士可以打造更多产品,帮助制定面向未来的行业标准。”

 

我的看法:姜炫至(样品管理专员)

在团队中的职责:“我是一名样品管理专员,主要负责重要业务伙伴的DDR4/DDR5样品管理。同时,我还与业务伙伴和SK海力士总部进行沟通,为这一工作提供支持。”
您如何看待公司文化:“在SK海力士工作非常具有挑战性,同时充满乐趣。在团队内部,每个人都做到互相支持、互相尊重。”
简单说DRAM技术是什么:“DRAM是一种半导体随机存取存储器,用于存储计算机所需的数据或程序代码。它是我们日常使用的所有计算设备中的关键组件。”

 

我的看法:Myung Ju Song(专业工程师)

在团队中的职责:“目前,我正与团队负责人Keith和总部的同事们一道,共同致力于推动CXL内存扩展器市场的发展。”
现在的工作亮点:“今年到目前为止,我掌握了DRAM操作,以及了解了存储器在芯片业务中如此重要的原因。我正在致力于使CXL内存扩展器变得可行。这种全新内存扩展器将通过FlexBus被广泛采用(基于PCIe PHY),并将在2024年迎来新一轮服务器架构浪潮。”
在第四次工业革命中,受DRAM影响最大的技术:“我认为人工智能技术对当今世界产生了巨大影响,并且这种影响在未来还会进一步加深。人工智能技术需要大量的储存器BW和主机CPU容量,这导致对于储存器的需求在未来将会不断增长。借助存储器处理技术,未来的存储器有望帮助SoC进行训练和推理。”

 

我的看法:崔明灿(高级经理)

在团队中的职责:“我负责探索DDR6等面向未来的产品,并为行业热点问题(RAS、row hammer等)寻找解决方案。与团队成员携手努力,共同提出新的解决方案是一件非常具有挑战性但充满乐趣的事情。”
团队取得成功的关键:“团队成员与行业领导者携手合作,几乎每天都在讨论未来的产品和技术发展趋势,并为此做准备。通过努力工作,使团队成员能够掌握未来发展趋势,并尽早了解客户的需求。”

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